A la demande, réalisation d’évaluation de compétences, d’aptitudes psychologiques, d’analyse de profil de personnalité, d’adéquation entre les valeurs, les goûts et les choix d’orientation dans la vie personnelle et professionnelle.
POSSIBILITE EGALEMENT D’INTERVENTION AUPRES D’UNE PERSONNE HANDICAPEE (quelque soit le type de handicap).

Ces évaluations peuvent être réalisées pour des motifs très variés:
Exemples: une évaluation d’aptitudes professionnelles dans le cadre d’une expertise, d’une  reconversion envisagée, d‘une évaluation des risques psychosociaux ( stress…)…,

Modalités

En individuel, par séance de 2 à 3 heures suivant les Personnes.
La durée totale est de 10 heures pour une simple évaluation à 20 heures pour un Diagnostic détaillé et une élaboration de projet professionnel.
Après détermination conjointe des objectifs du Bilan avec le Demandeur, mise en place du protocole défini ensemble.
Utilisation de tests, questionnaires choisis en fonction des objectifs visés, du contexte, et de chaque personne concernée par l’évaluation.
Mise en place d’un travail complémentaire d’écoute et de conseil de l’Intéressé, lors de l’évaluation et de la restitution.
Restitution orale et écrite de l’évaluation remise à l’Intéressé ou / et au Responsable d’entreprise suivant les demandes et le contrat passé.

Coût

Lieu

Domaines évalués